Национальное агентство по вопросам государственной службы утвердило Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям.
Документ определяет перечень семей и уровни должностей, содержит их описание и другие критерии, которые помогут провести классификацию различных должностей госслужбы.
При проведении классификации должностей в 2021 году в рамках экспериментального проекта:
название должности или подразделения не изменится; условия оплаты труда не изменятся; классификации подлежит должность, а не конкретный работник; классификации подлежат все должности, которые есть в штатном расписании государственного органа; должности из одного структурного подразделения могут относиться к различным семьям и уровням.
Сначала экспериментальный проект по внедрению системы оплаты на основе классификации должностей будет осуществлен в Секретариате Кабинета Министров, Министерстве финансов, Министерстве цифровой трансформации, Нацагентстве по вопросам государственной службы с территориальными подразделениями.
И только после успешной апробации, с учетом необходимых доработок, Классификацию должностей распространят на другие государственные органы.
Ранее мы писали, что Агентство по вопросам госслужбы утвердило Методику проведения классификации должностей государственной службы.
Методика предполагает реформирование системы оплаты труда государственных служащих на основании классификации должностей.
Читайте также: Рада изменила возрастные ограничения для госслужащих и разрешила продлевать срок службы в органах местного самоуправления
